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          創安公司召開規章制度“廢改立”工作推進會

          發布時間:2020年5月22日
          來源:青海創安有限公司 瀏覽: 0
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              為進一步貫徹落實公司黨委對制度建設年工作的各項要求,全面推進制度建設年工作順利實施,公司于5月21日召開創安公司規章制度“廢改立”工作推進會。公司黨委委員、副總經理宋海冰,機關各部門及子公司主要負責人、各基層黨支部書記參加會議,受公司黨委書記、董事長、總經理吳世周委托會議由黨委委員、紀委書記、監察專員李得主持。

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              會議傳達學習了《青海創安有限公司“制度建設年”活動實施方案》《青海創安有限公司規章制度管理辦法》和《青海創安有限公司關于做好規章制度“廢改立”工作的通知》。審計法部負責同志就相關內容進行解讀說明,并就制度編制提供思路和建議。

          會議指出,在創安公司實施一系列內部改革的關鍵期召開這次推進會,對公司改革發展和推進企業管理制度化、規范化、科學化具有里程碑意義,今天的會議既是一次動員會,又是一次安排部署會,更是一次宣貫會。

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              會議要求,一是廣大干部職工提高政治站位,深刻認識制度建設工作的重要意義。制度建設是公司管理活動中一項重要的基礎工作,是企業規范化運作的必要保障。各單位、各部門一定要把握正確方向,緊緊圍繞公司改革發展這個大局,充分發揮牽頭抓總作用,扎實推進公司規章制度建設。二是堅持固本強基,著力發揮制度對改革發展的引領和保障作用。要按照急用先立、合法合、務實管用的原則,結合公司實際與改革發展工作,堅持目標導向和問題導向相結合,通過全面系統梳理內部規章制度,著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項,不斷總結提煉改革發展中的新要求、新部署,推動規章制度“廢改立”工作,用改革的辦法、創新的思維建立公司內部規章規制度體系,使制度成為促改革、保發展的有力抓手。三是強化責任擔當,推動制度優勢更好轉化為治理效能。

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              要“以上率下”壓實責任,把制度建設工作納入到各單位、各部門主要負責人重要的議事日程當中,全面加快推進公司規章制度建設,推動公司各方面制度更加成熟更加定型,公司黨委將“制度建設年”活動開展情況納入到年度領導人員考核范圍,加大監督考核問責的力度,確保將制度優勢轉化為治理效能。(審計法部供稿)

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